公司加班规定违法吗

公司加班规定需合法,违规可能违法。依据《劳动法》,加班需协商,时长有限制,超时、超量或未支付加班费均违法。严重违规可能导致劳动纠纷、行政处罚。
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公司加班处理各异。合法前提下,应协商确定加班事宜;违规时,可举报或仲裁。确保合法合规是关键。
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处理公司加班问题,常见方式有协商、举报、仲裁。首先应与公司协商,确保加班合法合规;若协商无果,可向劳动监察部门举报;仍无法解决,则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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