公司欠员工工资无力偿还应该怎么办
宁波市镇海区取保候审律师
2025-04-20
公司欠薪无力偿还，可申请破产清偿。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先清偿职工工资等费用，未及时处理可能导致员工权益受损，甚至引发社会矛盾。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪常见处理方式有协商、仲裁、诉讼及申请破产。若公司尚存偿还可能，可首选协商或仲裁；若已无力偿还，则应考虑申请破产以保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪应对：1. 协商：与公司沟通，要求支付欠薪。2. 仲裁：向劳动仲裁委申请，裁决公司支付。3. 诉讼：如仲裁无果，可向法院起诉。4. 破产申请：若公司无力偿还，可依法申请破产，用破产财产清偿工资。
下一篇：暂无 了