超市工作五小时被店长以不胜任为由辞退,有钱

被辞退可能有钱。依据《劳动合同法》,公司需先考核、培训或调岗,不胜任才能辞退。若未满足,则为违法解除,可申请劳动仲裁要求双倍赔偿。不及时处理,将损失应有的赔偿权益。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司愿意协商,可争取合理补偿;若协商无果,则应准备证据申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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被辞退可维权。操作:1.与公司协商,要求提供考核依据,争取补偿;2.若协商不成,收集工作证据,如合同、工时记录等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,要求双倍赔偿;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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