用人单位加班不给加班费怎么办

单位加班不给加班费，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，单位需支付加班费，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。
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单位不给加班费，应这样处理：1. 与单位沟通，要求支付加班费，保留沟通记录；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交加班证据；3. 举报后单位仍不支付，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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处理单位不给加班费，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与单位沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。