原来公司公积金封存，这种情况能提取吗？

公积金封存后新公司补缴，一般可按规定提取。分析：公积金封存通常意味着职工与单位中断工资关系但仍保留劳动关系，或职工离职后公积金账户被暂时冻结。当新公司开始为职工补缴公积金时，该账户将重新激活。根据公积金管理规定，职工在满足一定条件下（如购房、租房、偿还房贷等）可申请提取公积金。因此，只要符合提取条件，封存后的公积金在新公司补缴后是可以提取的。提醒：若尝试提取时遭遇阻碍，或公积金管理部门提出不合理要求，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师。
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具体操作：1.**直接向公积金管理中心申请提取**：-准备相关材料，如身份证、公积金卡、提取申请表等。-按照公积金管理中心的要求填写申请表，并提交所有必要材料。-等待审核结果，一旦通过，公积金将按指定方式划入个人银行账户。2.**行政复议或行政诉讼**：-若公积金管理中心拒绝提取申请，可向其上级部门或当地政府提出行政复议。-准备详细的复议材料，包括提取申请被拒绝的理由、相关法律法规依据等。-若行政复议无果，可考虑向法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。3.**咨询专业律师**：-寻找具有公积金法律事务经验的律师进行咨询。-向律师详细说明情况，包括公积金封存、新公司补缴及提取受阻等细节。-根据律师的建议，选择合适的法律途径解决问题，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
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处理方式：从法律角度看，处理公积金封存后新公司补缴的提取问题，主要有以下几种方式：1.直接向公积金管理中心申请提取，按照其规定的流程和条件进行操作。2.若公积金管理中心拒绝提取申请，可提出行政复议或行政诉讼。3.咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律途径解决。选择方式时，应优先考虑直接向公积金管理中心申请，因其为最直接且常见的方式。若遇阻碍，再考虑行政复议、行政诉讼或咨询律师。