已交八年社保的48岁人士，是否必须交满20年？

新规下并未规定必须交满20年社保，具体年限依政策而定。分析：社保缴纳年限通常与享受社保待遇相关，如养老保险需累计缴满15年。目前并无明确规定必须交满20年社保，具体年限可能因地区和政策调整而有所不同。已交八年社保的48岁人士，只需继续按规定缴纳，直至满足享受相应社保待遇的条件即可。提醒：若政策突然变动，导致缴纳年限大幅延长，或自身面临退休而缴纳年限不足，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.继续缴纳：按现行政策规定，持续缴纳社保费用，直至满足享受社保待遇的年限要求。期间需关注政策变动，确保缴纳不中断。2.补缴：若因故中断缴纳，可向社保部门了解补缴政策和流程，按规定补缴中断期间的社保费用。补缴时需准备相关证明材料，如中断期间的工资单、劳动合同等。3.申请特殊待遇：若符合特殊待遇条件，如残疾人、低收入家庭等，可向社保部门咨询并申请相应减免或特殊待遇。申请时需提供身份证明、残疾证明、收入证明等相关材料。在申请过程中，应如实提供材料，避免虚假申报导致的法律责任。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳年限的处理方式主要包括继续缴纳、补缴和申请特殊待遇。继续缴纳是最常见的方式，只需按规定持续缴纳至满足年限；补缴适用于因故中断缴纳的情况，可按规定补缴以累计年限；申请特殊待遇则针对特定人群，如残疾人等，可能享有社保缴纳年限的减免或特殊待遇。选择建议：根据自身实际情况和政策要求，选择最适合的处理方式。若缴纳年限接近要求，可继续缴纳；若中断时间较长，可考虑补缴；若符合特殊待遇条件，可申请相应减免。