如果企业没有签订劳动合同要去哪里举报
宁波市镇海区取保候审律师
2025-04-26
企业应签订劳动合同而未签，可向劳动监察部门举报。依据《劳动合同法》，不签劳动合同违法，劳动者有权举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可举报。操作如下：1. 收集证据，如工作证、考勤记录等；2. 向当地劳动监察部门提交举报材料，说明情况；3. 若监察部门处理不当，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司未签劳动合同，常见方式有：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，建议先尝试投诉，若无果再考虑仲裁或诉讼，以确保问题得到妥善解决。
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