劳务合同到期了公司不续签怎么办
宁波市镇海区取保候审律师
2025-05-18
劳务合同到期公司不续签需经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签应支付补偿金，拒签无固定期限合同违法，需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签。操作如下：1. 单位评估续签，决定不续则通知员工，依据《劳动合同法》支付补偿金。2. 若员工要求续签无固定期限合同，单位拒绝需支付赔偿金。3. 双方可协商解决方案，如调整条件促续签或友好分手。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同到期不续签，处理方式有续签、补偿或协商。单位应评估续签意愿与条件，若决定不续签，则按法律规定补偿；也可与员工协商解决方案。
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