如何处理在编教师服务期满但单位不放人的情况？

服务期满单位不放人，可协商或申请仲裁。依据《劳动合同法》，单位应遵守合同约定，不放人违反法律规定，可能影响教师职业发展及权益。严重时不处理可能导致教师无法行使合法权益，造成职业生涯损失。
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单位不放人可这样处理：1.与单位协商，明确表达服务期满的意愿，争取单位理解和支持。2.若协商无果，向教育部门或人事部门投诉，请求介入调解。3.仍无法解决，准备相关证据，如合同、服务记录等，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向教育部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。