我在一家茶叶店工作。老板觉得店里人太多,另

老板随意开除不合法,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,若老板违规解雇,你可要求继续工作或获赔。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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被无故开除应维权。具体操作:1.保留证据,如工作记录、合同等;2.与老板沟通,要求恢复工作或赔偿;3.若协商不成,向劳动争议调解委申请调解;4.调解无果,提起劳动仲裁;5.对仲裁不服,向法院起诉,维护自身合法权益。
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被开除可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与老板协商,无果后申请调解,仍不满则提起仲裁,最后可诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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