您可以在本地向劳动监察机关投诉老板。依据《劳动法》等相关法律，劳动纠纷应先协商，不成则可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

能否享受补贴需依据当前政策及规定判断。分析：独生子女政策补贴的享受通常与是否持有独生子女证及当地相关政策有关。1993年未办理独生子女证，现在是否能补办以及是否能享受相关补贴，需根据当前国家或地方的相关政策来.

肺气肿是否煤矿工人职业病需具体鉴定，但属呼吸系统疾病范畴。依据《工伤保险条例》及《职业病分类和目录》，肺气肿若由职业因素导致，可认定为工伤。未及时鉴定处理，可能影响工伤赔偿及医疗救治权益。 ✫✫✫✫✫有法.

退休年龄需结合延迟退休政策判断，目前无法确定确切日期。分析：我国法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁），但考虑到延迟退休政策正在逐步实施，具体退休年龄可能会有所调整。您的出生日期为1966年9月22日，若按原政.

摩托车销户后不用本人在一定条件下也能上户。从法律角度讲，摩托车销户后能否重新上户，需依据《机动车登记规定》来判断。若摩托车因转让、被盗发还等非报废原因销户，符合重新注册登记的条件时，可以重新上户。但如果.

我能帮您处理刑事案件。依据《刑事诉讼法》，案件需经公安侦查、检察院审查起诉、法院审判。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

数字钱包遭欺诈，报警是首要。依据《刑法》等，及时报警有助于公安机关追缴赃款，挽回损失。若不及时处理，可能导致资金无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

危险品压运员超过60岁一般不能继续从事该工作。分析：根据相关法律法规，从事危险品运输的押运员需满足一定的年龄、健康等条件。通常，年龄上限会设定在60岁，以确保押运员具备足够的体力和应变能力处理紧急情况。超过此.

不记得借了哪些网贷，可通过查询征信报告等找回。依据《征信业管理条例》，征信报告记录个人借贷信息，不及时处理可能导致信用受损，影响未来贷款及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

住一楼是否交电梯费需依据物业合同或相关法律规定。分析：从法律角度看，住一楼是否需支付电梯费通常取决于物业服务合同的具体约定以及相关法律法规的规定。如果合同中明确规定所有业主均需分摊电梯费用，那么一楼业主.

举报售卖过期食品可能有奖励，具体依地区规定。依据《食品安全法》等，售卖过期食品违法，举报可助监管，不及时处理会危害公众健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

事业单位员工可以在村里提交入党申请。分析：从法律角度看，入党申请并没有明确的地域限制，只要符合党员条件并遵循党的章程和规定，任何中国公民都有权向党组织提出申请。作为事业单位员工，你的身份并不影响你在村里.

月工资3500元，工作25天，薪资应按出勤天数计算。分析：根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。月工资的计算通常是基于一个完整的月薪周期，若月薪周期为30天，.

您有权要求老板支付工资。根据《劳动法》，老板需按时支付员工工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损，甚至无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

工伤导致一眼失明，赔偿金额需具体计算。依据《工伤保险条例》，医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，未及时处理可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

交警可以扣留事故车辆。依据《道路交通安全法》，为收集证据，交警有权扣留车辆并开凭证。不及时处理可能导致证据丢失，影响事故责任判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

未交保证金不一定需赔3万违约金。具体需依据《闲鱼平台规定》及与卖家的约定来判断。若规定或约定中明确需交保证金而未交，则可能面临违约责任。不及时处理可能导致法律纠纷及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

对于您提出的“车祸导致鼻子缝两针，嘴里缝四针，应该获得多少赔偿”的问题，以下是我的解答：首先，赔偿金额需具体计算，包括医疗费、护理费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据为《民法典》.

抑郁症焦虑症患者全额退保，需满足一定条件。依据《社会保险法》，需确保单位已停保且缴清欠费，否则可能影响个人社保权益及未来保障。严重情况下，若未及时处理，可能导致无法享受应有的社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问.

学校安排与所学专业不符的实习工作，可能出于多种原因，但这不一定合法。分析：根据相关法律法规，学校应为实习生提供与所学专业相关或有助于专业能力提升的实习机会。若学校安排的实习工作与所学专业明显不符，可能违.