举报雇佣未成年员工离职还能举报吗

可以举报雇佣未成年员工，即使已离职。依据《劳动法》等相关规定，雇佣未成年属于违法行为。不及时举报可能导致更多未成年人受害，企业也可能继续违法。
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举报雇佣未成年员工常见方式有电话举报、线上举报和现场举报。选择时，可根据方便性和紧迫性决定。电话举报快速直接（如12333），线上举报便于留下证据，现场举报则适用于紧急情况。
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可以举报。具体操作：1. 电话举报，拨打12333，向劳动监察大队说明情况；2. 线上举报，通过政府官网或相关平台提交举报材料；3. 现场举报，直接前往当地劳动监察大队，提供详细证据。根据具体情况选择最合适的方式。