公司是否提供了医疗期?医疗期多久?

公司应提供医疗期,具体时长依据工作年限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期从三个月至二十四个月不等,未提供或处理不当可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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处理医疗期问题,常见方式为查阅公司规定及合同,并与HR沟通确认。选择时需考虑员工工作年限及实际情况,确保符合法律法规要求。
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医疗期依规定。操作:1. 确认员工工作年限;2. 对照《医疗期规定》确定医疗期时长;3. 与HR沟通,确保医疗期权益得到保障;4. 特殊情况及时咨询专业律师。
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